ЗАПОР НА ТРУДОВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ

Здравейте, имам въпрос :
Служител във фирма получава запорно съобщение за налагане на запор върху трудовото му възнаграждение, като неговото надхвърля минималната заплата за страната с 4 лв. Въпроса ми е как точно се определя каква сума да бъде превеждана към конкретното ЧСИ ? Има ли някой член или закон който би моигъл да ме отведе до правилния отговор ?
Благодаря
Служител във фирма получава запорно съобщение за налагане на запор върху трудовото му възнаграждение, като неговото надхвърля минималната заплата за страната с 4 лв. Въпроса ми е как точно се определя каква сума да бъде превеждана към конкретното ЧСИ ? Има ли някой член или закон който би моигъл да ме отведе до правилния отговор ?
Благодаря